雅眉乐公司开展劳动用工管理风险防范培训

发布:2020-12-30 17:31      点击:

 

       为进一步规范劳动用工管理,化解劳动关系处理中的难点问题,规避劳动用工风险,构建和谐稳定的劳动关系。12月29日公司分别在苏稽管理中心和公司总部二楼中会议室开展劳动用工管理风险防范培训。由陈元涛律师主讲,公司各部门负责人、人力资源部全体成员、站队级管理人员及职工代表参加本次培训。

       本次培训采用讲授和现场答疑相结合的方式进行,陈律师就劳动者的法定权利与义务、劳动合同管理实务、工伤保险误区和女职工的特殊保护等方面问题做了详细的讲解。参训人员与陈律师积极沟通,对实际工作中案例及风险点进行讨论沟通,明晰风险点,掌握规避方法,为以后的工作增加法律依据,真正做到理论与实际相结合。

       此次培训一是顺应了公司防范劳动用工管理风险的需要,有利于提升公司劳动用工风险管控能力;二是适应了人力资源部管理规范化的需要,有利于提高人力资源从业人员实操水平;三是满足了劳动者对相关法律知识了解程度的需要,有利于构建和谐稳定的劳动关系。